|
健盛集团(603558):健盛集团关于第二期员工持股计划存续期届满暨终止
| 时间：2024年09月18日 16:34:20 中财网 |
浙江健盛集团股份有限公司
关于第二期员工持股计划存续期届满暨终止的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江健盛集团股份有限公司（以下简称“公司”）第二期员工持股计划存续期已于2024年9月17日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》及《公司第二期员工持股计划（草案）》等相关规定，现将相关情况公告如下： 一、第二期员工持股计划基本情况
1、公司分别于2020年7月29日、2020年8月14日召开公司第五届董事会第二次会议和2020年第四次临时股东大会，审议通过了《关于<浙江健盛集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<浙江健盛集团股份有限公司第二期员工持股计划管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案，同意公司实施第二期员工持股计划。
2、2020年9月22日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的14,863,209股公司股票，已于2020年9月18日全部以非交易过户形式至公司第二期员工持股计划证券账户，过户价格为4.00元/股。截至2020年9月18日，公司第二期员工持股计划账户持有公司股份14,863,209股，占公司当时总股本的3.78%。
3、鉴于公司2020年的业绩考核指标已达成，根据第二期员工持股计划方案，工未达到考核标准，达到考核条件员工股份解锁比例为本次员工持股计划持股总数的38.02%，共计5,650,555股，占公司当时总股本的1.53%。
4、鉴于公司2021年的业绩考核指标已达成，根据第二期员工持股计划方案，2022年9月17日，公司第二期员工持股计划第二批股份锁定期届满，因部分员工未达到考核标准，以及有员工被授予预留股份，员工股份解锁比例为本次员工持股计划持股总数的24.65%，共计3,663,566股,占公司当时总股本的0.99%。
5、2023年9月17日，公司第二期员工持股计划第三批股份锁定期届满，因公司层面业绩考核指标未达成，第二期员工持股计划第三批股份公司以对应的原始出资额返还员工。
6、公司第二期员工持股计划存续期已于2024年9月17日届满。账户剩余80,400股公司股份，账户剩余股票公司将根据《浙江健盛集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》、《浙江健盛集团股份有限公司第二期员工持股计划管理办法》的相关规定回购并注销。
上述具体内容详见公司在《上海证券报》、《证券时报》及上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn)披露的相关公告内容。
二、第二期员工持股计划持股情况及后续安排
截止本公告披露日，公司第二期员工持股计划持有的公司股份80,400股，占公司总股本的0.02%。本次员工持股计划实施期间，公司严格遵守股票市场交易规则及中国证监会、上海证券交易所关于信息披露敏感期不得买卖股票的规定，未利用内幕信息进行交易。根据公司第二期员工持股计划草案及管理办法的相关规定，第二期员工持股计划实施完毕并终止，后续将进行财产清算和分配等工作。
特此公告。
浙江健盛集团股份有限公司董事会
中财网